¿Está satisfecho con las oportunidades de crecimiento de tu carrera en esta empresa, y hay un plan claro disponible para hacerlo?

¿Tu gerente te comunica las expectativas y te da retroalimentación de manera clara y profesional?

Brinda una retroalimentación dirigida a tu jefe directo

¿Tienes todas las herramientas necesarias para hacer tu mejor trabajo?

¿Tu equipo/departamento apoya tu trabajo y te inspira a mejorar?

¿Existe un buen ambiente laboral?

¿Qué opinas sobre el enfoque de la empresa en cuanto al equilibrio entre trabajo y vida privada?

¿Te sientes valorado como empleado de esta organización?

¿Está clara la declaración de la misión de la empresa y te inspira a contribuir con tu mejor trabajo?

¿Crees que la empresa fomenta la inclusión y protege a los empleados de la discriminación y el acoso?

¿Esta empresa se toma el tiempo para celebrar tu éxito?

¿Qué probabilidades hay de que recomiendes esta empresa?

¿Qué consideras que hace falta para obtener mejores resultados en la empresa?

¿Qué cambios harías?